Зона гениальности. Инструкция как найти её в твоей работе?
Известно, что человек, который кайфует от работы, несёт колоссальную пользу тем, с кем взаимодействует. И в этом процессе он счастлив. Чтобы стать счастливым от своей работы, найдите свою зону гениальности.
Знаете о таком понятии?
Здесь формула такая: (таланты + потенциал + энергия человека) умножить на то, что он делает. Здесь рождается миссия, которой человек следует.
К сожалению не все знают о своих талантах и способностях, в этом случае миссия может стать невыполнимой.
Я знаю как это исправить!
Давайте рассмотрим одну очень интересную концепцию, которую разработал американский психолог Гай Хендрикс.
Суть концепции в том, что человек развивается в 4 областях:
Зона некомпетентности – это то что мы делаем, но для чего у нас особо нет навыков. Выполнение таких задач требует от нас больших усилий и времени. Такие дела лучше делегировать другим, более компетентным в этой области людям.
Зона компетентности – все что можем сделать, но без удовольствия. В этом случае по уровню владения навыками мы находимся на том же уровне, что и большинство.
Зона превосходства – возьмем задачи, с которыми справляемся лучше чем другие. Как раз эта зона комфорта, в которой чаще всего застревают люди. Но в этой зоне пока ещё не раскрывается наша уникальность.
Зона гениальности – бинго! Здесь задачи релевантны уровню нашего таланта и потенциала. Здесь всё имеет особый смысл для нас. Выполняем их как Боженьки, вне конкуренции.
Сейчас я раскрою вам секрет:
Как я помогаю человеку найти зону его гениальности?
Вы можете сделать это самостоятельно, если захотите. Но чаще всего преградой может служить синдром самозванца и способность человека недооценивать себя, поэтому приходите - сделаем вместе.
Итак, что конкретно делать. Проводим анализ по тем сферам, о которых пишет Хендрикс. Расписываем все то, чем вы занимаетесь и распределяем задачи по 4 зонам. Отбрасываем все общественные рамки, неудачный опыт, убеждения и смотрим снова на способности и возможности.
Задайте себе вопросы:
Если вам не нужно было работать, чем бы вы занимались?
Что любите делать часами, а что готовы делегировать?
Что отличает вас от других? Какие ваши сильные стороны?
Здесь важно провести глубокий анализ, чтобы выявить именно те аспекты, на которых будет строиться ваша гениальность в профессиональной сфере.
Вопросы, указаны выше помогают начать изучать эту историю, но для эффективного результата нужна методология и разные подходы к вопросу.
На индивидуальных консультациях мы с клиентами разбираем обязательно такие аспекты:
какой тип характера, способности, недостатки, увлечения.
какие значимые события были в жизни, успешные и не очень.
какие сейчас планы и мечты на ближайшее будущее.
какой профессиональный бэкграунд, который готовы применять в будущем.
что блокирует человека и не дает двигаться вперёд.
Получив эту информацию я помогаю человеку разобраться в себе и понять, в чём состоит его миссия, как он хочет оказать влияние на этот мир.
Конечно во время сессий я помогаю клиенту побороть страхи и неуверенность в себе.
Когда ко мне на сессию приходят клиенты, я вижу по истине талантливых и гениальных людей, парадокс заключается в том, что некоторых приходится в этом убеждать насильно.
Потому что найти и реализовать свою истинную личность не только трудно, но и страшно. Важно, зона гениальности не тоже самое что зона комфорта. За талант нужно побороться.
Зная зону гениальности, природные таланты и потенциал, можно построить идеальный проект, на 100% соответствующий конкретной личности!
Я приглашаю вас в это путешествие вглубь вашего таланта и гениальности! Пишите в личные сообщения и приходите на диагностику. Для вас запись всегда открыта.
