Нужно ли искать свое предназначение? И почему принято его искать именно в работе?
Признаюсь честно, для меня слова «предназначение» и «призвание» кажутся к чему-то обязывающими. Такое ощущение, что в них нет свободы и многообразия выбора. В отличие от тех моментов, когда мы говорим с клиентами об их собственной идущей изнутри потребности в самореализации. О самостоятельном принятии решения, которое отражает, в первую очередь, склонности и желания самого человека и уже во вторую, запросы общества, в котором он живёт.
Чтобы разобраться в вопрос, окунемся немного в историю. Посмотрим как менялось отношение к работе со временем.
Как обстоят дела сейчас.
Многие люди воспринимают работу, как деятельность, за которую надо получать оплату. В наше время большинство стран придерживаются рыночной экономики, в которой каждый выбирает работу исходя на запросов рынка труда. Так сложилось, что нам больше всего платят за ту деятельность, которая приносит пользу обществу.
Вывод: чем важнее труд и чем меньше людей могут его качественно выполнять, тем дороже он стоит. Значит для успешной карьеры нужно освоить сложные инструменты полезные обществу и постоянно развиваться.
Как было раньше.
В средние века существовало совсем другое понимание о работе и труде. Труд был дан человеку как наказание за первородный грех, а работу важно было выполнять достойно, и чтобы люди это делали, им объясняли, что в этом и есть их предназначение.
Делалось это чтобы человек не мог свободно менять профессию, так как она дана ему свыше. Каждый должен был хорошо трудиться на своем месте, чтобы обеспечить едой себя и свою семью. То есть, если он исполнял своё предназначение, у него был минимально необходимый набор для выживания и в перспективе рай обещанный церковью (ничего не напоминает?).
С тех пор прошло много сотен лет и десятки революций, в том числе оказавших влияние на отношении к работе. У некоторых людей до сих пор остаётся ощущение, что для стабильной и счастливой жизни обязательно нужно исполнять своё предназначение. При этом нам ошибочно кажется, что его надо реализовать в какой-то одной конкретной профессии, менять которую нельзя. Иначе обрушатся страдания и ад.
То есть фактически, вы ищете не предназначение, а своеобразную гарантию счастливой жизни.
А есть ли гарантии?
Посмотрим на рынок труда в наше время и увидим, насколько сильно он изменился и продолжает меняться. Сегодня уже не получится оставаться в какой-то одной профессии с одинаковым набором навыков, чтобы чувствовать себя в безопасности.
Темпы технологических и социальных изменений настолько ускорились, что вам несколько раз за жизнь придется переучиваться и переходить в новые сферы занятости.
Чтобы справиться с растущей сложностью мира, у вас должно быть собственное представление о смысле своего труда. Тогда работа станет лишь проявлением этого смысла.
В своей работе по профориентации я не выбираю за вас какую-то работу из списка «профессий будущего (замечу, постоянно меняющимся), а помогаю вам понять свою идентичность (способности, навыки, мотивация) и учу самореализации. Тогда можно будет говорить о каких-то гарантиях счастливой жизни.
Я помогаю вам именно здесь найти уверенность в завтрашнем дне. Ибо неизменно опираться в этом нестабильном и быстро меняющемся мире мы можем только на себя.
Вывод - Думайте в первую очередь не о том, кем вам предназначено быть, а о том, куда вы сами себя хотите назначить.
