Мы часто говорим про то, что классическая профориентация исключительно по тестам давно устарела. Поэтому в своей работе я использую новую современную европейскую технологию.
Но что это такое, и чем она отличается? Прежде всего нужно понимать, что эта технология базируется на неповторимости человеческого опыта и личностных особенностей. Исходя из которых формируется подробный, неповторимый, профессиональный проект под конкретного человека. Ведь у каждого из нас свой уникальный жизненный «багаж».
А на чём основывается классический подход в профориентации?
Чаще всего на анализе тестов, которые выдают определенную группу профессий и привязывают человека к ним. Или ещё хуже — к одной профессии.
Но человеку остаётся непонятно:
▪почему именно эти профессии, а не другие?
▪куда дальше развиваться?
▪какие ещё возможности могли бы быть?
▪какой формат подходит больше? ▪
в чем собственно состоит его реализация в этой профессии?
Оставшиеся без ответов вопросы можно продолжать бесконечно.
Европейская технология на них отвечает и поэтому больше соответствует запросам современного человека и рынка труда.
Если раньше существовало небольшое количество профессий, поэтому можно было поделить нас на гуманитариев и технарей и таким образом выбрать профессию, то сейчас, учитывая огромное количество разных сфер и форм занятости, мы уже не можем принимать решение на базе упрощенных категорий, которые выдают нам тесты. Ответы из серии гуманитарий, сфера человек-человек сужают конечно зону поиска, но не дают возможность для осознанного выбора. Слишком много профессий подходят под эти параметры.
Необходим более глубинный и уникальный подход.
Поэтому мы при помощи нашей технологии в большей степени смотрим не на показатели тестов, а на опыт и навыки человека, на его мотивацию. На проявление его личности в деятельности.
☑ Анализируем все то, что он нам рассказывает.
☑ Формируем не стандартный ответ, который описывает одну профессию, а подбираем конкретные вакансии на рынке труда.
☑ Рассматриваем все возможности, которые есть у клиента.
☑ Составляем план развития.
И самое главное — клиент является в этом процессе активным действующим лицом. Мы не говорим ему, куда идти и что делать в жизни. В процессе совместной работы он сам понимает, куда двигаться и делает выбор.
Можно сказать уверенно, современная европейская профориентация учит человека самореализации. И в постоянно и быстро меняющейся реальности этот навык бесценен
P.s. На фото очень символично откупаны три кусочка торта, так и в жизни. Нам хочется попробовать несколько вариантов ,перед тем как выбрать то, что нам подойдет
